Ideon HR Network: Fokus på lönetransparens 2026
Ideon HR Network: Fokus på lönetransparens 2026
Lönetransparens 2026 – är ni redo?
Välkommen till vårens träff för Ideon HR-nätverket!
I juni 2026 träder nya regler om lönetransparens i kraft och de kommer att påverka hur vi arbetar med löner, kommunikation och lönekartläggning i grunden. Kraven på insyn skärps, informationsskyldigheten utökas och förväntningarna på arbetsgivare blir tydligare än någonsin.
Vad innebär det i praktiken för dig som arbetar med HR? Hur påverkas dialogen med medarbetare och kandidater? Och hur behöver arbetet med lönekartläggning utvecklas?Redan nu är det klokt att börja orientera sig i det nya regelverket och skapa en plan framåt.
Välkommen till en inspirerande morgon tillsammans med vår partner Teknikföretagen. Under morgonen går vi igenom:
- Vad de nya informationsskyldigheterna innebär i förhållande till arbetstagare och arbetssökande
- Hur lönekartläggningsbestämmelserna förändras – och vad det betyder i praktiken
Ta chansen att ligga steget före och rusta din organisation inför 2026.
Varmt välkommen till nätverkande frukost!
Anmäl dig >>
Gästtalare

Anton Wemander Grahm
Arbetsrättsjurist på Teknikföretagen
Event details
Date & Time
Ideon HR Network: Fokus på lönetransparens 2026
Location
Organizer & Venue
Ideon HR Network: Fokus på lönetransparens 2026
URL: View Events Website
This website uses cookies to enhance your experience. Some are essential for site functionality, while others help us analyze and improve your usage experience. Please review your options and make your choice.
If you are under 16 years old, please ensure that you have received consent from your parent or guardian for any non-essential cookies.
Your privacy is important to us. You can adjust your cookie settings at any time. For more information about how we use data, please read our privacy policy. You may change your preferences at any time by clicking on the settings button below.
Note that if you choose to disable some types of cookies, it may impact your experience of the site and the services we are able to offer.
Some required resources have been blocked, which can affect third-party services and may cause the site to not function properly.