Name: Inhyrd personal i din startup? Så navigerar du nya uthyrningslagen
Start: 2025-01-31T12:00:00+01:00
End: 2025-01-31T12:45:00+01:00

Inhyrd personal i din startup? Så navigerar du nya uthyrningslagen

Frågan om vilka som omfattas av uthyrningslagen är högaktuell. För företag som anlitar inhyrd personal, som till exempel konsulter, finns det viktiga regler att känna till – som att om en konsult har varit placerad hos företaget i sammanlagt mer än 24 månader sedan den 1 oktober 2022, måste företaget erbjuda personen anställning eller ekonomisk ersättning för att behålla dem.

Andra regler som kan vara viktiga att känna till är exempelvis kravet på att ge inhyrd personal samma arbetsvillkor som de anställda på kundföretaget, inklusive lön, arbetstid och semester. Att ha god kännedom om dessa regler hjälper företag att undvika juridiska problem och skapa bättre arbetsförhållanden för inhyrd personal.

Möt rådgivaren Anna Welinder från Teknikföretagen som reder ut följande frågor:

Vad måste kundföretaget erbjuda en arbetstagare som är inhyrd och placerad hos dem via uthyrning
Vilka faktorer behöver företag ta hänsyn till för att avgöra om tjänsterna handlar om konsult- eller bemanningsuppdrag?
Hur beräknas tiden som inhyrd?
Vad gäller för konsulter som är egenföretagare?

Praktisk information
När? 31 januari kl. 12.00–12.45
Var? Digitalt via teams. Länk till mötet skickas ut inför webbinariet.

Webbinariet är kostnadsfritt.

Det finns möjlighet att ställa frågor, både inför och under webbinariet. Skicka gärna dina frågor på förhand till yvonne.lo-alfredsson@teknikforetagen.se

Det här är ett samarbete mellan SISP, STEP och Teknikföretagen.